FICHA Nº 2

A.

1. explicar y repetir lo que aun parezca obvio
2. comunicar con la verdad
3. defender los puntos de vista, pero corregirlos si la gran mayoría coincide en decir que estoy equivocado
4. darle importancia a los problemas, así sean causados por mi o por otros
5. tomar medidas para los problemas antes que haya una emergencia
6. tratar  a todo el personal de la misma manera, no discriminar
7. ser responsable en todas las tares, aunque parezcan pequeñas
8. no crear divisiones en el grupo de trabajo
9. hablar a los jefes y los clientes con verdad
10. ser  atento  a solicitudes y sugerencias hecha por los demás

B.

1. realizar encuentros cortos durante las horas de trabajo, para mejorar el clima laboral

2. realizar reuniones informativas por dependencia una vez por semana

3. celebrar con el grupo de trabajo las fechas especiales

4. realizar espacios de integración con la comunidad, para que conozca de cer.ca los planes y proyectos de la administración

FICHA N3

A.

1. informativa en temas de seguridad
2. falta de liderazgo
3. falta de personal invitado

B.

C.

Las reuniones más productivas serian aquellas en donde, asista todo el personal invitado, así todos participan y dan a conocer su punto de vista referente al tema.

Realizar reuniones donde se realicen dinámicas, para salir  estrés de la rigidez y monotonía y estrés laboral.